Inhouse wird oft verwechselt mit „in the house“. Somit bedeutet „inhose“ nicht „im Haus“ sondern frei übersetzt „eingehaust“ oder besser „geschlossen“. Es ist damit gemeint, dass sich Gremien in geschlossener Gesellschaft schulen lassen, also ohne Beteiligung anderer. Auf den Ort der Veranstaltung nimmt es dagegen keinen Bezug. Ein Inhouse-Seminar kann somit selbstverständlich auch außerhalb des Hauses in einem entfernten Seminarhaus stattfinden.
Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitsrecht und Sozialgesetze
Gespräche, Verhandlungsführung, Rhetorik
Projekte, Betriebsvereinbarungen, Gremiumsarbeit
Öffentlichkeitsarbeit, Betriebsversammlungen
Klausuren, Auffrischungen, Teambildung
Konfliktlösung, Zusammenarbeit, Aufgabenverteilung
Unser besonderer Clou: Wir kommen auf Wunsch mit zwei Referenten zum Preis von einem. Weil wir im Doppelpack ein echtes Erlebnis sind.
Erfahrung aus vielen Jahrzehnten macht den Unterschied: wir kennen nicht nur die Gesetze, wir wissen auch wie man sie erfolgreich anwendet.
Wir kommen von überall her und kommen überall hin. Niemand muss lange reisen, wir kommen dorthin, wo ihr uns braucht - auch in den Betrieb.
Euer Arbeitgeber wird es sich leisten können (auch wenn er immer das Gegenteil behauptet).
Mit unserem Seminarpreisrechner kannst du schnell und einfach den Preis berechnen, den dein Seminar bei uns kosten wird.
Gib einfach die gewünschte Art ein, die Teilnehmerzahl und die Anzahl der gewünschten Seminartage.
*Das Ergebnis wird ziemlich genau der Seminarpreis sein. Hinzu kommen lediglich noch Ausgaben für die Reise und Übernachtung/Verpflegung des/der Dozenten.
**Bei einem Seminar in einem Hotel ist die Anzahl der übernachtenden Teilnehmer*innen wichtig. Der Anteil der Hotelkosten wird extra ausgewiesen.
(Der angezeigte Preis ist der Endpreis. Da wir in 2025 noch von der Umsatzsteuer befreit sein werden, gibt es nur diesen Preis, ohne Steuerzuschläge.)
Die Anfrage über das Formular ist zunächst unverbindlich. Eine Beauftragung kommt erst zustande, nachdem ihr ein Angebot erhalten habt und der Arbeitgeber die Übernahme der Kosten bestätigt hat. Wir führen euch Schritt-für-Schritt durch die Prozedur.