Der „Mitglieder-Brief“ erscheint unregelmäßig alle 8 – 12 Wochen. Die Inhalte dürfen zu Werbezwecken kopiert und geteilt werden. Wir bitten zu beachten, dass es sich hier manchmal um Vereinsinterna handelt. Artikel, die mit einem Zusatz „Nicht zur öffentlichen Verwendung“ gekennzeichnet sind, sollen nicht weitergegeben werden.
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Nach gewissenhaften Beratungen durch Anwalt und Steuerberatung hatten wir uns eigentlich entschieden, nun doch die Gemeinnützigkeit zu beantragen.
Vorteile: Die Beiträge sind steuerlich absetzbar und wir müssen vereinsintern weniger Steuern zahlen, z. B. entfällt die Körperschaftssteuer.
Nachteile: Wir müssen sehr genau auf die Finanzen achten und dürfen nur noch Ausgaben machen, die dem Verein und dem Vereinszweck dienen. Das machen wir zwar jetzt auch schon, aber bei einem kleinen Fehler droht schon das Finanzamt mit strengen Konsequenzen.
Es muss also wohlüberlegt sein. Aktuell liegt das Projekt wieder auf Eis, nun soll sich die Jahresmitgliederversammlung damit befassen.
Unser Ziel, bis Ende 2025 100 Mitglieder zu haben, scheint in weite Ferne gerückt. In 2024 konnten wir monatlich 2-3 Mitglieder gewinnen. Aktuell sind es nicht einmal eines pro Monat. Wir werden also unsere Bemühungen in Richtung Werbung noch verstärken. Dabei ist uns jede Hilfe willkommen.
Unserem Verein geht es wie dem Eektromeister um die Ecke: Es ist schwer Personal zu bekommen.
Es brennt an allen Ecken: Die Buchhaltung wird vernachlässigt, die Vereinswerbung passiert nicht regelmäßig, die Internetseite wird nicht gut gepflegt. Nur die Tatsache, dass aktuell nicht so viele Fragen im Forum ankommen, verschleiert, dass wir auch dort nicht mit ausreichend Ressourcen ausgestattet sind.
Wer also mit einer einfachen Mitgliedschaft nicht zufrieden ist und mehr machen will: Bitte einfach melden. Wir haben bestimmt für jeden etwas zu tun.
Darüber hinaus wird der Vorstand sich mit der Frage beschäftigen, ob wir uns eine bezahlte Aushilfskraft leisten können. Im Rahmen eines Minijobs (3-4 Stunden pro Woche) könnten viele Verwaltungsarbeiten, die aktuell den Vorstand belasten, auf jemanden übertragen werden, der dafür bezahlt wird.
Eine Stellenausschreibung wird dafür in Kürze herausgegeben. Wer Interesse hat oder jemanden kennt, der so eine vertrauensvolle Aufgabe gegen Lohn übernehmen könnte, bitte einfach kurz und formlos an uns melden. (offizielles Bewerbungsverfahren kommt dann etwas später).
Unsere Seminare helfen dem Verein in zweierlei Hinsicht: Sie stellen unser Können unter Beweis und sie finanzieren den Verein.
Ganz davon abgesehen, dass wir mit qualifizierten Seminaren die Handlungsfähigkeiten der Betriebsräte und SBVen stärken. Ohne die Seminare wäre der Verein schon nahe am Rande der Zahlungsfähigkeit.
Da die Seminaranfragen durchaus zufriedenstellend sind, wird auch Geld in die Kassen gespült
Wir wollen deshalb nochmal auf die Möglichkeit hinweisen, eine Win-Win-Situation zu bewirken. Insbesondere im Hinblick auf die bevorstehenden Wahlen werden wieder Wahlvorstandsschulungen angeboten, die wir auch Inhouse durchführen, das bedeutet: der gesamte Wahlvorstand inklusive Ersatzmitglieder wird individuell und umfassend geschult. Teil des Angebotes ist eine Betreuung vor und nach der Schulung bis zum Abschluss der Wahl.
Es gibt die Wahl zwischen einer 1-tägigen Schulung und einer 2-tägigen Variante. Bei der 2-tägigen Variante besteht mehr Zeit für individuelle Problemanalysen, zudem ist eine umfangreiche aber leicht zu bedienende Wahlsoftware im Preis inbegriffen. Diese wird auf der Schulung erklärt und die Verwendung geübt.
In wenigen Tagen werden die Wahlvorstandsschulungen auf unserer Internetseite buchbar sein.
Seminarpreisrechner
Um eine Kalkulation und einen Preisvergleich leichter zu machen, steht seit kurzem ein Seminarpreisrechner zur Verfügung. Auf unserer Internetseite unter „Seminare“ kann nach Eingabe von ein – drei Angaben der ungefähre Seminarpreis errechnet werden. Erste Versuche haben gezeigt, dass der errechnete Preis ziemlich exakt ist. Nur die unkalkulierbaren Kosten wie Dozentenanfahrt und Übernachtungskosten für den Dozenten fehlen.
In Deutschland tummeln sich schätzungsweise Hunderte von hochqualifizierten Dozenten, die beste Angebote haben. Anders als die großen Anbieter von BR und SBV-Fortbildungen, kämpfen diese um jeden Kunden.
Wie praktisch wäre es doch, würden sich diese Dozenten auf einer Plattform finden lassen. Noch einfacher mit einem ausgeklügelten Filtersystem, das einfach zu handhaben ist und schnell zu einem Ergebnis führt. Die oder den besten Dozenten für das eigene Vorhaben finden.
Den ersten Schritt haben wir gemacht. Die Datenbank ist erstellt und hat bis jetzt 4 ganze Dozenten gespeichert. Fragt sich nur, wo die anderen hundert Dozent*innen sind, die wir gerne in unsere Datenbank aufnehmen würden. Wer also einen guten freiberuflichen Dozenten kennt, kann ihn uns gerne vorschlagen. Wir nehmen dann Kontakt auf und versuchen, ihn oder sie für unsere Suche & Finde- Datenbank zu gewinnen.
Wir wissen es.
Aber wir haben uns das nicht so gewünscht. Es war die damals beste Möglichkeit einen maximalen Datenschutz zu gewähren. Wir wollten in jedem Fall verhindern, dass Forums-User auf die Daten der Vereinsmitglieder Zugriff bekommen.
Dazu war es notwendig, zwei verschiedene Log-ins zu schaffen, was fast jeden zur Verzweiflung brachte. Aber: jetzt gibt es andere Möglichkeiten.
In naher Zukunft wird es nur noch ein einziges Log-in für die Mitgliedsseite und das Forum geben. Dazu muss unser Techniker Friedrich Ziller (siehe Foto) einiges an Nerven und Energie investieren, aber wir wollen diese Umstellung in jedem Fall haben – damit das Zugangsdaten-Dilemma ein Ende nimmt.
Ende Juli werden wir die Mitgliedseite und das Forum wieder zusammenführen. Danach wird es nur noch einen Log-in für alle Angebote geben. Allerdings müssen auch unsere Mitglieder einen Teil dazu beitragen. Künftig wird jedes Mitglied automatisch auch im Forum angemeldet sein. Und dann gibt es nur noch das Forums-login.
Wann das alles passieren wird und was im Einzelnen zu tun ist, werden wir rechtzeitig vorher per Mail an alle mitteilen. Wir werden auch eine Fragenhotline einrichten, die in dieser Zeit bei technischen Einwahlproblemen hilft. Wir sind guten Mutes, dass es klappen wird und dass danach einige technische Probleme nicht mehr existieren werden.
„Nicht zur öffentlichen Verwendung„
Wir freuen uns natürlich über jedem Mitgliedsantrag der uns erreicht.
Aber wir sind fair und spielen mit offenen Karten: Wer den Verein verlassen will, soll damit weder bürokratische Hürden haben noch in die eigene Tasche greifen müssen. So wie man unbürokratisch und elektronisch Mitglied im Verein werden kann, so kann man ihn auch per einfachem Austrittsformular wieder verlassen. Ohne Porto, ohne Einschreiben und ohne Weg zum Briefkasten.
Das ist unsere Auffassung von einem fairen und vertrauensvollen Umgang.
Bitte vergesst nicht, dass wir unser Vereinstreffen und die Jahresmitgliederversammlung am 12. Juli in Fulda haben. Die offizielle satzungsgemäße Einladung kommt in den nächsten Tagen per Mail.
Willst du uns noch etwas sagen? Verbesserungen? Kritik? Lob? Dann freuen wir uns über deinen Kommentar
2 Kommentare
Ich würde mich persönlich sehr gerne mehr einbringen. Wenn ich jedoch sehe, wie anstrengend und zeitraubend es bei meiner Betriebsratsarbeit zugeht, weiß ich ehrlich gesagt nicht, wie ich mich mit meinem Halbwissen besser einbringen könnte. Zumindest bleibt mir für den Moment ein ehrlich gemeintes Lob an alle Mitglieder dieser Plattform für eure großartige Arbeit.
Vielleicht wäre es hilfreich, wenn es eine rechtzeitige Mail an (alle?) Mitglieder mit einer Online-Einladung für Arbeitskreise (?) gäbe. Wenn solche Meetings ohnehin regelmäßig stattfinden, kann es doch nur von Vorteil sein, wenn sich auf diesem Weg dann vielleicht doch der/die ein oder andere Aktive findet?
Die Möglichkeit „für Werbezwecke“ Inhalte teilen zu dürfen, finde ich mehr als großartig. Warum? Als absoluter Laie bastle ich für mich persönlich gerade an einer Website und hatte selbst schon Gedanken in diese Richtung, also eben auch Werbung für „Betriebsräte unter sich“ zu machen. Mein Ziel mit meiner Website ist es, vorrangig allgemeine (keine Interna!) Informationen zur Betriebsratsarbeit zu teilen. Damit mache ich na klar auch Werbung für mich (dann mit Flyern und QR-Code für die Website) und meine Betriebsratstätigkeit für die kommenden Wahlen. Wenn die Seite (fast) fertig ist, werde ich mich im Forum melden. Wenn alles gut geht, könnte das Anfang Juli sein.
Vielen Dank für die Insights!